球盟会体育集团召开新任干部集体廉政谈话会

9月29日下午，球盟会体育集团召开新任职干部集体廉政谈话会，教育引导新提拔、新任职干部时刻绷紧廉洁自律之弦，切实筑牢拒腐防变的思想防线。集团党委书记、董事长江宇主持并讲话，党委副书记颜红华宣读了任职文件，党委委员、派驻纪检监察组组长吴辉作集体廉政谈话。

江宇在谈话中强调，各位新任职干部能够走上新的领导岗位，既是组织培养的结果，更是凭借自身"积极的工作态度、良好的口碑业绩、同事领导的广泛认可"脱颖而出。

对履职要求，江宇着重强调六点：一要迅速完成角色转换，适应新的岗位，创造新的业绩；二要坚持宽严相济，既严格执行规章制度，也要关怀爱护下属；三要“懂市场、善经营”，树立效益优先理念，运用市场化手段盘活资源；四要“讲大局、会协调”，要正确处理整体与局部、当前与长远等"四种关系"，推动工作良好开展；五要廉洁自律，管好自己和身边人，以上率下抓好作风建设；六要完善制度机制，依法依规履职用权。

吴辉指出，全面从严治党是贯穿干部职业生涯的基本准则。大家要深刻理解“严管即厚爱，厚爱靠严管”，把监督当作成长的“护身符”,让约束成为干事的“定心丸”。

吴辉强调，新任职干部一要筑牢思想根基，做政治上的“明白人”。坚定理想信念，站稳政治立场，提升政治能力；二要主动担当作为，做事业上的“实干人”。快速转变角色，树立正确政绩观，增强斗争本领，坚持创新突破；三要规范廉洁用权，做行为上的“清白人”。严守各项纪律，摒弃特权思想，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。

党群人事部、驻集团纪检监察组等相关负责人和干部参加会议。